После ухода в конце сентября одного из соучредителей компании Pacific Investment Management Co. (PIMCO) Б. Гросса, с целью сохранения коллектива и успокоения инвесторов, PIMCO совместно с мюнхенской страховой компанией Allianz, учредили премиальный страховой фонд в размере 225 млн. евро.
В программе страхования и поощрения будут участвовать наиболее способные сотрудники, которые раньше не попадали под распределение прибыли PIMCO, включая топ-менеджеров ниже уровня управляющего директора, заявил на селекторном совещании финансовый директор Allianz Дитер Веммер, разрабатывающий программу поощрения.
Мистер Д. Веммер, считает, что важно, чтобы команда менеджеров объединялась для наилучшего обслуживания клиентов и эффективности инвестиций.
Бонусы согласно данной программе будут состоять в выплатах денежных вознаграждений по результатам работы в четвёртом квартале сроком погашения от 12 до 30 месяцев. Страховщик подтвердил, что ожидаемый размер бонуса PIMCO составит по 33 млн. евро до уплаты налогов в каждом из пяти последующих кварталов и по 10 млн. евро в остальные шесть кварталов.
