Как сообщает пресс-служба Королевского банка Шотландии (RBS), по итогам 2013 года руководство банка выплатит своим топ-менеджерам чуть больше 30 млн. долларов (18,2 млн. фунтов стерлингов) в качестве бонусов и вознаграждений за проделанную работу. Однако оплата будет произведена не наличными, а ценными бумагами – акциями RBS на указанную сумму. Таким образом, к 2017 году, когда новые собственники получат возможность полностью вступить в права владения и распоряжения акциями RBS, один из наиболее крупных пакетов будет находиться в руках нынешнего генерального директора RBS Росса Макэвана (в размере трёх миллионов фунтов стерлингов). Кроме того ещё десять ведущих топ-менеджеров станут совладельцами банка.
Такое соглашение с отсрочкой платежа было предложено сотрудникам в связи наблюдающимися в течение последних несколько лет финансовыми сложностями и убытками RBS. Руководство банка подтвердило намерение существенно сократить любые выплаты, которые негативным образом влияют на финансовые результаты учреждения.
Объём бонусов и вознаграждений, выплаченных в 2013-м году (всего 576 млн. фунтов), урезан на 5% по сравнению с 2012-м годом, когда было выплачено 607 млн. фунтов. Тогда как по статистике 2011-го года данная сумма выплат равнялась 800 млн. фунтов.
